{"content":"<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/35/Donne_e_Leadership-_Presidenza_del_Consiglio_dei_Ministri.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%207.png1400577076\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>Donne e leadership. Per lo sviluppo di una cultura organizzativa delle amministrazioni pubbliche in ottica di genere. Rapporto a cura delle Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/75/partecipazionepolitica.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%208.png1400577269\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>Partecipazione politica e astensionismo. Ricerca del 2006 sulla partecipazione politica e astensionismo in ottica di genere. Curato da Istat.</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/76/Rapporto_Le_donne_nelle_istituzioni_def.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%209.png1400577492\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>&nbsp;Le donne nelle istituzioni.&nbsp;Rapporto del 2011&nbsp;redatto dalle professoresse Marina Calloni e Lorella Cedroni, organizzato dalla Fondazione della Camera dei deputati.</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><span style=\"font-size: 12px; line-height: 13.800000190734863px; text-align: justify;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/98/6_Politica-e-istituzioni_BES.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/BES.png1400491367\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"150\" /></a></span></p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><span style=\"font-family: calibri; font-size: small;\">Il progetto per misurare il benessere equo e sostenibile &ndash; nato da un&rsquo;iniziativa del Cnel e dell&rsquo;Istat &ndash; si inquadra nel dibattito internazionale sul cosiddetto &ldquo;superamento del Pil&rdquo;, stimolato dalla convinzione che i parametri sui quali valutare il progresso di una societ&agrave; non debbano essere solo di carattere economico, ma anche sociale e ambientale, corredati da misure di diseguaglianza e sostenibilit&agrave;. Lo studio incentrato sulla Politica e istituzioni del 2013 include interessanti informazioni sui gap di genere nell&rsquo;interesse per la politica e la presenza di donne nei luoghi decisionali</span></p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><span style=\"font-family: calibri; font-size: x-small;\">&nbsp;</span></p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\">&nbsp;</p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/135/Verso_la_Parit__salariale_tra_uomo_e_donna_in_svizzera.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine1.png1402924528\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a></p>\r\n<pre class=\"MsoNormal\" style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt;\"><span style=\"font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;</span><span style=\"font-size: medium;\">Verso la parit&agrave; salariale tra donna e uomo. </span><span style=\"font-family: calibri; font-size: 12pt; white-space: normal;\">Fatti e tendenze Informazioni per datrici e datori di lavoro e per lavoratrici e lavoratori. Ufficio federale di statistica UsT - Berna, maggio 2009</span></pre>","created_at":"2014-05-06T08:36:41+02:00","id":90,"label":"Rapporti e Studi","layout":0,"locked":false,"name":"Rapporti e Studi (Autonomia Decisionale)","pagemenu_id":null,"position":84,"updated_at":"2014-06-18T14:38:02+02:00"}