L’Osservatorio nell’esercizio delle sue funzioni di monitoraggio dei livelli di autonomia/libertà delle donne e di verifica della dimensione di genere, utilizza indicatori esistenti e specificamente individuati, traendo ispirazione dall’esempio di altri soggetti che si occupano a livello internazionale del tema dell’equità di genere. Tra questi soggetti è stato fondamentale l’EIGE, l’istituto Europeo per l’Equità di Genere. La tabella è il risultato della fusione tra le proposte d’indicatori del CS dell’Osservatorio e gli indicatori utilizzati dall’EIGE con la finalità di arrivare pervenire ad una fotografia della dimensione di genere nei paesi UE. L’EIGE, come è mostrato nella tabella nelle prime due colonne, individua 6 diversi domini (lavoro, moneta, conoscenza, tempo, ecc) e le rispettive aree di criticità (partecipazione, segregazione-qualità, risorse finanziarie, situazione economica, ecc) nella realtà dell’equità di genere. Ad ogni dominio e area di criticità corrispondono uno o più indicatori, contrassegnati da un codice identificativo (ad esempio, IA1 primo dominio, prima area di criticità, primo indicatore; IA2 primo dominio, prima area di criticità, secondo indicatore). Nella colonna successiva è mostrata la regola di misurazione (ad esempio, gli anni di durata della vita lavorativa per l’indicatore sulla durata della vita lavorativa) e la fonte dei dati utilizzati dall’EIGE per popolare il rispettivo indicatore. Nelle ultime due colonne è visibile il contributo del CS che ha compiuto un lavoro di ricerca nel parallelismo tra i domini EIGE e le autonomie dell’Osservatorio e ove ritenuto necessario di modifica, calando nella dimensione territoriale ciò che è stato formulato dall’EIGE a livello paesi EU<<<TABELLA>>>
Per ciascun’autonomia esistono delle aree di criticità attinenti a problemi di genere che possono essere messe in luce attraverso l’utilizzo di appositi indicatori. Di seguito è visibile l’elenco delle aree di criticità, i sottosettori d’interevento e le relative proposte d’indicatori.
PARTECIPAZIONE
o Partecipazione e incidenza delle donne in occasione del voto
FONTE: Comune di Napoli servizio sistema informativo amministrativo e documentale, 2011
POTERE POLITICO
o Quota di donne tra i candidati: percentuale di candidate sul totale della lista
o Quota di donne tra gli eletti: percentuale di elette rispetto al totale
o QUOTA DI DONNE CHE OCCUPANO POSIZIONI NELLA
a. GIUNTA REGIONALE
b. CONSIGLIO REGIONALE
c. GIUNTA, CONSIGLIO E MUNICIPALITA’ DELLA CITTA’ DI NAPOLI
POTERE ECONOMICO
o % DI DONNE CHE COPRONO INCARICHI DI DIREZIONE NEGLI ORGANI DELLE SEDI E FILIALI BANCARIE A LIVELLO COMUNALE
o % DI DONNE MEMBRI DEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE IN SOCIETA’ QUOTATE E NON E PARTECIPATE A LIVELLO REGIONALE E COMUNALE
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