{"content":"<p><a href=\"../../../uploads/download/file/2/Conciliazione_tra_lavoro_e_famiglia_-_28-dic-2011_-_Testo_integrale.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%202.png1400575685\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"75\" /></a>Report Istat 2010&nbsp;Rapporto dell'Istat sulla Conciliazione tra lavoro e famiglia.&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"../../../uploads/download/file/25/impresa_genere_ii.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%203.png1400576013\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>Impresa in Genere.&nbsp;2&deg; Rapporto nazionale sull'Imprenditoria femminile. A cura del Ministero dello sviluppo economico,</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le pari opportunit&agrave;, Unioncamere.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../uploads/download/file/28/INAIL_Donna_e_lavoro.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%204.png1400576252\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>&nbsp;Lavoro, sicurezza e benessere al femminile. Studio a cura di INAIL - Settore Ricerca, Certificazione e Verifica. Dipartimento processi organizzativi.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../uploads/download/file/31/Rapporto_ISFOL.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%205.png1400576515\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>&nbsp;Rapporto ISFOL 2012. Mercato del lavoro e politiche di genere 2012</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../uploads/download/file/32/Rapporto_bes_2013.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/Immagine%206.png1400576790\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a>&nbsp;Rapporto BES 2013. Primo Rapporto sul Benessere Equo Sostenibile. A cura di CNEL e Istat</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../uploads/download/file/110/CNEL_Disposizioni_in_materia_di_statistiche_e_politiche_di_genere_29_ottobre_2013.pdf\" target=\"_blank\"><img style=\"float: left; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" src=\"../../../assets/media/CNEL.png1400580233\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" /></a></p>\r\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify;\">&nbsp;CNEL Disegno di legge in materia di Statistiche e Disparit&agrave; di Genere La bassa valorizzazione delle competenze, la segregazione occupazionale e la maggiore presenza nel lavoro non standard sono elementi che concorrono a spiegare la disparit&agrave; salariale femminile. Si conferma, quindi, l&rsquo;esigenza che nella rilevazione delle caratteristiche del nostro mercato del lavoro si dedichi una particolare attenzione alle statistiche di genere.&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>","created_at":"2014-05-06T08:32:26+02:00","id":84,"label":"Rapporti e Studi","layout":0,"locked":false,"name":"Rapporti e Studi  (Autonomia economica)","pagemenu_id":null,"position":78,"updated_at":"2014-06-17T14:55:28+02:00"}